Supervision
Das Angebot für soziale, pädagogische und therapeutische Organisationen und Teams:
- Reflexion und Optimierung von Klientenkontakten und Arbeitsbeziehungen
- Entlastung durch Auflösung von Konflikten
- Kompetenzerweiterung
Supervision eröffnet neue Reflexionsräume und ein vertieftes Verstehen Ihrer beruflichen Realität. Dabei gilt die Aufmerksamkeit sowohl dem inhaltlichen Arbeiten als auch dem Team. Ziel ist, dass berufliche Aufgaben besser und mit mehr Zufriedenheit erfüllt werden können.
Das Ergebnis ist die Reflektion des beruflichen Handelns und die Lösung von Blockaden, indem blinde Flecken transparent gemacht und Kräfte in Fluss gebracht werden.
Was ist Supervision?
Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Der Supervisor als externer Beobachter und Berater schafft Reflexionsräume und ermöglicht ein vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem er eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysieren und erörtern hilft.
Supervision richtet dabei die Aufmerksamkeit auf den Prozess sowohl der inhaltlichen Tätigkeit als auch des Zusammenarbeitens. Die durch Supervision angestrebte Kompetenzerweiterung liegt vor allem im Bereich der Übernahme einer beruflichen Rolle, der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen mit Verbesserung der Kooperationsfähigkeit und der Änderungen von betrieblichen und institutionellen Arbeitsstrukturen.
Professionell Handelnde können bei ihrer Arbeit mit schwierigen Patienten, Klienten oder Kunden entlastet und neu befähigt werden. Arbeitsteams, Organisationen und Betriebe werden begleitet und gestärkt, Arbeitsprozesse werden entwickelt und verbessert, so dass Aufgaben mit größerer Effizienz und Zufriedenheit erfüllt werden können.
Problembearbeitung und Problemlösung werden gemeinsam mit den Teilnehmern/innen vorgenommen.
Supervision bedient sich dabei unterschiedlicher sozialwissenschaftlicher, soziologischer und psychologischer Verfahren.
Als anerkannter Lehrsupervisor biete ich Einzel- und Teamsupervision von Beratungsstellen, Klinikteams und Arbeitsgruppen im Profit- und Non-Profit-Bereich an.