Coaching-Gruppen:

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Seminare zur Persönlichkeitsbildung

Coaching

Mein Angebot an Führungskräfte und Freiberufler:

  • Zielverfolgung
  • Trouble-Shooting
  • Beratung bei persönlichen Themen
  • unabhängiges Feedback


Welche Anforderungen ergeben sich aus Ihrer beruflichen Rolle, wie lassen sich diese bewältigen?

Gibt es bessere Lösungen?

Wie kommen Sie zu klaren Zielen und erfolgreichen Lösungsstrategien?

Zweck ist die Verbesserung beruflicher und persönlicher Resultate. Und die Hilfe zur Selbsthilfe.

Vereinbaren Sie einen persönlichen Termin.

Was tut ein Coach?

Im Coaching werden Menschen mit Managementaufgaben (Führungskräfte, Freiberufler) beraten. Ziel ist eine Optimierung von Leistung und Zufriedenheit, indem die eigene Persönlichkeit entwickelt wird - mit Blickrichtung auf den betrieblichen Prozessablauf. Zentrales Anliegen ist der Ausbau eigener Ressourcen.

Im Mittelpunkt stehen Beratung und Schulung in den Bereichen Kommunikation, Teamentwicklung, Führungsaufgabe und zeitweise auch die Bewältigung privater Anliegen.

Der Berater arbeitet mit den Mitteln des persönlichen Feedbacks, der Supervision des Führungsalltags, mit Lehrgesprächen und Trainingselementen. Coaching zielt auf Effektivitätssteigerung ab: Sowohl bei der Verfolgung beruflicher als auch privater Ziele. Daneben lernt der Klient im Idealfall, seine Probleme selber zu lösen, klare Ziele zu setzen und eigenständig effektive Ergebnisse zu produzieren.

Der Coach ist ein diskreter Berater und unterliegt keinen Interessen Dritter. Er gibt ungeschöntes Feedback, welches von Kollegen, Mitarbeitern oder Freunden kaum zu erwarten ist. 'Blinde Flecken' (z.B. im Umgang mit Mitarbeitern), Führungsprobleme und Betriebsblindheit können so reduziert werden.